共青团承德市委 “云培训”探索疫情防控常态化下团干部培训的新出路
更新时间:2020-08-17   浏览次数:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实习近平总书记对团干部“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”的要求,进一步提升团干部队伍的“三力一度”,更好的服务新时代“生态强市、魅力承德”建设,破解疫情防控常态化背景下的团干部教育培训困局,承德市委“四比四赛”活动为统领,探索开展了2020年第一期承德市团干部读书班暨团务基本功大练兵“云培训”,组织基层团干部比比精气神,比比贡献度,引领全市广大团干部团结奋斗、干事创业。培训对象覆盖新任职团干部和县区、学校、企业、机关事业等各行业各系统的基层团干部200余人。

供需思路理“清”,明确“培训啥”,突出培训精准性培训开始之前,通过各种方式问需于基层,了解基层团干部的培训需求和工作“痛点”,按照“统筹兼顾、突出重点、按需培训、分级分类”的总体思路,“缺什么、补什么”“团的工作需要什么就培训什么”,科学设置课程、精选培训内容。坚持政治统领,以强化党的理论武装为重点,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神贯穿于各级团干部教育培训的始终。围绕全市经济社会发展、疫情防控、脱贫攻坚、三创四建等中心工作,有针对性设计课程;落实从严治团要求,聚焦主责主业,开展团务基本功大练兵,帮助团干部通过“学、练、干、考”相结合的方式提高学习效率。

培训方式求“活”,捋清“咋培训”,提升培训吸引力。针对目前新冠肺炎疫情防控现状,充分发挥“云培训”优势,灵活设计培训方式。通过邀请讲师到直播间直播、在线远程连线等方式解决了授课老师不能亲临现场的问题,同时结合团干部“四比四赛”比一比、赛一赛的工作思路,综合运用专题讲座、案例分析、交流分享、网上测试等“云培训”教学方式,切实增强团干部参与培训的积极性和主动性。注重“就地取材”,深挖本地特色亮点做法,分机关事业、行业企业、学校系统等不同类别进行归纳,分享给基层团干部,增强团干部教育培训的后劲和活力。注重“分级分类”,针对基层团干部、市直属团委团干部等不同层级需求,合理设置理想信念教育、团务基础知识、专业能力提升等不同类型课程,不断提升全市各级团干部科学决策、高效执行的能力。部分单位党委分管领导带领团员青年集中参训,收到了很好的学习效果。

师资力量建“强”,聚焦“谁培训”,夯实培训基本功。针对新形势下团干部多样化的培训需求,按照“上接天线、下通地气、横向交流”的原则,强化“云培训”师资队伍建设。承德偏远,高铁不畅,以往的培训班很多高端教师由于交通和时间的原因,不能或者不愿意过来授课,这次“云培训”很好的解决了这个问题。我们邀请了中央团校党委常委、副校长,经济学博士林江,通过视频连线的方式,为承德的基层团干部授课,受到了学员的一致好评。工作干得好不好,基层最有发言权。通过“云培训”邀请优秀的基层团干部、优秀的直属团委书记登上讲台讲一讲、比一比,工作思路更明晰了,工作方法更多样了,团干部感觉很“解渴”,培训的效果也更实了。

教育管理从“严”,聚焦“怎么管”,增强培训实效性。分析总结以往线下团干部教育培训存在的问题,利用“云培训”人人皆学、处处能学、时时可学的新优势,建立健全团干部教育培训管理机制,通过“云开班、云学习、云管理、云互动、云测试、云反馈”六步走的方式,切实做好学员培训期间的日常管理和服务工作。培训班结束,团干部管理不结束,培训期间考勤情况、在线时长、测试成绩等均作为评价团干部参训质量的重要标准,并视情况通报至参训学员所在单位。

下一步,团市委将继续深入探索疫情时期的“云培训”工作,以团干部“四比四赛”活动为统领,力争形成“线上+线下”的培训的新模式

(承德团市委  高建智)